Friday, September 9, 2022

Institutional Autonomy in light of NEP-2020: Challenges and Reforms

 Academic institutions aspiring to be autonomous need to gear up for facing the challenges and instituting reforms required for securing and sustaining institutional autonomy in consonance with NEP-2020

New National Education Policy (NEP-2020) envisages to transform all colleges into fully autonomous degree-granting colleges or constituent colleges of a cluster university. As per clause 10.4 of NEP-2020 “a stage-wise mechanism for granting graded autonomy to colleges, through a transparent system of graded accreditation, has been outlined, following which colleges will be encouraged, mentored, supported, and incentivized to gradually attain the minimum benchmarks required for each level of accreditation. Over a period of time, it is envisaged that every college would develop into either an autonomous degree-granting college, or a constituent college of a university, and in the latter case, it would be fully a part of the university. With appropriate accreditations, autonomous degree-granting colleges could evolve into research-intensive or reaching-intensive universities, if they so aspire”. In this regard a national conference was organized on the theme “Institutional Autonomy in light of NEP-2020: Challenges and Reforms” at Govt. Degree College, Baramulla on August 24-25, 2022 wherein major challenges likely to be confronted and reforms required to be made by the institutions of higher learning for achieving institutional autonomy were discussed threadbare by eminent academicians and experts in the field. Pertinently GDC Baramulla is the third college of the UT of Jammu and Kashmir that has been granted autonomous status by the government of J&K. Other two colleges that were granted this status earlier include Islamia College of Science and Commerce, Srinagar and Govt. College for Women, parade ground, Jammu.

As per my own understanding, ten big challenges for achieving and sustaining institutional autonomy are enumerated as under:

1.     Accountability and Transparency 

Authority and autonomy is always fraught with a lot of responsibility. Securing autonomy is a lot easier than sustaining it. Financial accountability and transparency is the litmus test for any institution for sustaining its autonomy in the long run since that will govern the credibility of its administrative functioning. When an institution is given full authority to make its own admissions, run its own courses, manage its own finances, examine and evaluate its own students and award degrees to them, it has to display full integrity, accountability and transparency in all these processes. Establishing a fool-proof examination and evaluation system and ensuring its accountability, transparency, confidentiality and integrity shall be one of the biggest challenges before an autonomous academic institution. 

2.     Timely completion of programmes

Primary stakeholders of any educational institution are its students and one thing that concerns students the most is timely completion of their degrees so that their precious time is not lost by any means and they do not miss out on any opportunities for their recruitment on account of any inordinate delays in their degree completion. Therefore, this will be yet another yardstick on which the autonomy of an institution will be judged considering the fact that the entire cycle starting from admission of the students till the award of their degrees shall be lying within the jurisdiction of the autonomous institution, for which they need to constitute their own Governing Body, Academic Council, Board of Studies, IQAC and Examination Cell.

3.     Employability and acceptability of students in job markets

Credibility and standing of an autonomous institution as well the demand for its courses will be determined by the employability and acceptability of its pass-outs in the national and global job markets particularly in light of the fast-changing dynamics of job markets around the globe in the post-covid era. Therefore, autonomous institutions need to focus more on job-oriented, skill-enabled, demand-driven and industrially relevant courses with sufficient degree of practical orientation, internship and on-job training.

4.     Assessment and accreditation scores and grades

In the NEP-2020 era maximum thrust is being laid by the regional and central governments as well as funding agencies upon assessment and accreditation status of the institution and its programmes. Quantum and continuity of funding is also being governed by the assessment and accreditation scores and grades of the institution. Therefore, all academic institutions aspiring to become autonomous or having already achieved this status need to pool all their resources, efforts, capabilities and energy towards attaining and retaining good assessment and accreditation scores and grades. This will add to their credibility and standing among academic and social circles and help them attract substantial funding as well as best talent in the field.

5.     Community outreach, consultancy and extension activities

Community outreach and extension activities are as important as teaching and research owing to the fact that NEP-2020 expects educational institutions to step out of their boundaries and extend their services, research outcomes and benefits to the communities at large and include members of the civil society in their decision-making process. NEP-2020 emphasizes upon the educational institutions to make their research need-based, demand-driven, context-specific, locally and socially relevant besides adopting communities and villages for their outreach and extension activities.

6.     Academic and scientific impact of research

Soul of any institution of higher learning comprises of its academic and research output and their scientific impact that is in turn governed by the quantum of publication of research papers, books, book chapters and publication of path-breaking research findings in high impact national and international journals of repute. Publication metrices and citation indices are important parameters for assessment and accreditation and therefore need to be taken seriously by academic institutions aspiring for grant or continuation of autonomy. Academic impact in turn will be governed by curricular framework adopted by the institution, its design, upgradation and reforms undertaken on regular basis. Quality, relevance and validity of curricular content will be of utmost importance for its overall success.

7.     Social relevance and impact of education and research

Government and private funding agencies worldwide are seeking returns on their investments and laying huge emphasis these days on the societal outcomes of research and their applicability in resolving day-to-day problems being faced by the mankind. So far researchers have been focusing only upon scientific or academic impact of the research in terms of number and quality of publications in scientific journals having high impact factor. However, there is also need to assess and ensure some kind of social impact of the education and research of an institution on ground because at the end of the day it is not the impact factor, h-index or the number of citations received on a publication that matter; what really matters the most is to what extent research has significantly impacted and brought a positive change in the human lives and transformed this world into a better place to live. Therefore, it becomes imperative for every piece of research irrespective of the field in which it is undertaken to have a significant societal impact in terms of some kind of scientific, social, cultural, economic, environmental, ecological, political, spiritual, technological, legal, behavioural, demographic, ethnic or humanistic implications on the society at large. Autonomous institutions need to lay maximum thrust on the societal relevance and impact of their education and research for making a mark for themselves in the long run.

8.     Skill enhancement, innovations, start-up incubation and entrepreneurship development

For a long time youth of our country have been suffering from the miseries of skill-deprivation and lack of innovation in their education. Now, in consonance with NEP-2020, it is time to accord as much importance to innovation-incubation, start-up and entrepreneurship development as is given to teaching-learning and research. Progress of educational institutions is nowadays being determined by the number of new prototypes produced, start-ups incubated and innovative products and services developed by them. Many universities treat a successful start-up at par with a Ph.D. thesis owing to their utility and financial impact on the entrepreneurs. Therefore, all autonomous institutions need to establish their own innovation-incubation and entrepreneurship development centres.

9.     Infrastructure development and institution building

Autonomous institutions need to continuously work on their infrastructure development and institution building so that they can continue to offer new programmes with the passage of time and thereby keep on increasing the demand for their courses which can in turn help them generate their own revenue on a sustainable basis. Every institutional head needs to contribute significantly towards institution building and thereby leave a rich legacy behind so that his name is remembered in the annals and history of that institution for a long time to come.

10.  Financial resource mobilization and utilization

Last but not the least smartness of any head of an autonomous or aspiring to be autonomous institution will be judged by his capabilities of financial resource mobilization and utilization as per financial codes in vogue. There are a good number of funding agencies ready to fund innovative ideas for academic enrichment and research activities. Pre-requisite for funding is the utility, impact, robustness and novelty of grant proposals submitted by the institution. Ample funding opportunities are available under schemes like college with potential for excellence, women empowerment, skill-enhancement, community enrichment, finding solutions to contemporary problems like climate change, unemployment, drug abuse, increasing disease burden and decreasing life expectancy rates. Ultimately financially sound institutions only will emerge successful in achieving and sustaining their autonomous status.

On the basis of challenges listed above, ten big reforms required for securing and safeguarding institutional autonomy by any higher educational institution are summarized as under:

 

v Revisiting its vision and mission statements in tune with NEP-2020

v Re-examining and rethinking its future goals, objectives and plans of action

v Redesigning and remodelling its course curriculum in consonance with various provisions of NEP-2020

v Re-engineering its academic and research infrastructure 

v Restructuring and re-orienting its human resource

v Revamping the organizational structure in consonance with NEP-2020

v Reviving and re-energizing its faculty improvement programmes and student welfare measures and practices

v Refurbishing its student and teacher amenities and other on-campus facilities

v Re-aligning and repositioning its march towards growth, progress and development

v Redeeming and restoring our glorious past in education 

Conclusion 

While our academic institutions embark on their journey of attaining and retaining institutional autonomy, they shall have to begin with a change in their outlook and instead of being sceptical about this paradigm shift they must view it optimistically and strongly believe that it might be challenging but not impossible to achieve. Then they need to work on their Institutional Development Plans (IDPs) in consonance with clause 19.5 of the NEP-2020. Through IDPs, higher education institutions need to identify their achievable targets in terms of curricular reforms, infrastructural development, pedagogical innovation, augmentation of human resource, administrative reforms, effective institutional governance, evaluation and examination reforms, research innovation, skill development, community outreach programmes, student exchange programmes, stakeholder involvement, partnering with skill hubs, industry-academia interaction, innovation and start-up incubation, promotion of open learning and workflow automation. For optimum results a bottom-up approach is suggested for the preparation of IDPs in consultation with various departments, centres and schools of a a college. Individual departments can furnish the requisite information on a prescribed format covering all aspects of NEP-2020 after convening their departmental committee meetings, that in turn can be used to consolidate and finalize an IDP for the whole college. Once strategic IDPs are formulated and submitted by the HEIs to the higher education department and UGC, it will become easier for them to secure substantial financial support and execute the same in a time bound manner. Thereafter, by taking the measures mentioned above, academic institutions can begin their journey towards getting transformed and elevated as autonomous degree granting institutions.

 

(Based on the excerpts from the address delivered by the author while chairing a technical session during two-day National Conference on “Institutional Autonomy in light of NEP-2020: Challenges and Reforms”, organized by Govt. Degree College, Baramulla on August 24-25, 2022)

Saturday, September 3, 2022

September 5: Teacher's Day - Let us reignite the spark of knowledge seeking among our students

On this day let us pledge to enhance the knowledge capital of our students and help our society emerge as a knowledge society 

Knowledge seeking is an arduous and tiresome yet fulfilling, rewarding and soul-nourishing journey. It calls for an unwavering commitment to a cause, dedication, devotion, determination, hard-work, patience, perseverance and passion to undertake this voyage from the known to the unknown. While we see and observe what everyone else has seen and observed we need to think and ponder upon issues that nobody has ever thought about and ventured into. Here it needs to be emphasized that seeing and observing is not the same. While everyone had seen apples falling on the ground till late nineteenth century, it was only Newton who keenly observed and looked at it with a different perspective and ultimately came up with the path-breaking law of universal gravitation. We need to search as well as create new knowledge through deep learning and research and thus travel the distance between an idea and its realization. Our students need to learn the art of scientific investigation through deep thinking and systematic review of literature for finding new facts. For this to happen our teachers need to be open to new ideas, new concepts, new theories, new approaches and new conclusions. We need to teach our students how to search for existing and new knowledge through objective and systematic scientific methods for finding solutions to our day-to-day problems. Of late there has been a disturbing trend among students to somehow complete their degrees and gain some skills with a view to find jobs and settle down in life with no passion or commitment towards seeking knowledge and evolving solutions to the problems being faced by the mankind. This has led them to superficial learning aimed at passing the subjects and completing the degrees rather than gaining knowledge through an in-depth understanding of different subjects. Consequently, we are miserably failing in enhancing our knowledge capital and emerging as a knowledge society. On Teacher’s Day that is being observed nationwide on September 5th every year on the birth anniversary of a great teacher, diplomat, scholar and former President of India, Dr. Sarvepalli Radhakrishnan, let us take a pledge to make sincere efforts towards reigniting the spark and reinvigorating the zeal of knowledge seeking among our students. 

In the present-day context, particularly in light of NEP-2020 era, teachers have to play an enabling role in the holistic development of the students. This involves not only imparting knowledge and skills, but also developing critical and innovative thinking, engaging them in research and extension activities, furnishing instructional material with the aid of information technology tools and above all counseling them for their personalized educational needs. Modern day teacher has to be a friend, a philosopher, a guide, a counselor and a mentor. Apart from teaching he has to mentor, guide and counsel his students, handhold them and steer them towards the right path of seeking new knowledge, improving their intellectual capital and motivating them to achieve great heights in life. We need to impart multi-disciplinary and holistic education to our students with a view to produce multi-dimensional, well-rounded individuals equipped with all types of knowledge, skills, competencies and know-how about life, people, places, arts, sciences, languages and technologies. Apart from building capacities, enhancing abilities, shaping attitudes, promoting aptitude and proficiency, improving motivation and efficiency, multi-disciplinary education has to be offered to build their character, persona, intellect, physique, positive insights and outlooks and transform them into ethical, rational, compassionate and caring citizens, while at the same time preparing them for gainful, rewarding and contributing employment that enables them to leave a rich legacy behind and pay back to the society in one positive form or the other. 

Mentor-mentee relationship is fast gaining momentum worldwide in this regard. A teacher just teaches and delivers content whereas a mentor's role is to guide and to inspire; to give advice and to support the mentee. A mentor can help his mentee improve his or her abilities and skills through observation, continuous assessment, monitoring and counseling. Good mentorship evokes and engages practical and analytical thinking, critical evaluation, constructive mindset and problem‐solving skills that can be applied in a variety of settings and perspectives. It leaves a positive impact upon mentees’ values, commitments, ideals and mindsets. Mentoring is critical to good teaching, especially to teaching emotionally disturbed, stressed and behaviorally challenged students. It provides an ample opportunity to know the students’ world in the way that they live it, to interpret that understanding back to the pupil, and then provide boundaries of reality so that they may function more competently. Mentoring is also needed by the students looking for fully or partially funded opportunities for higher education, scholarships, fellowships, internships, both within and outside India. We need to create a pool of mentors having a philanthropic spirit, who are always willing to guide our youth in this regard at no additional costs. They need to be networked for offering timely help to budding youth in search of guidance. A big question staring right into the eyes of all teachers on this very day is whether we harness and exhibit empathy in our day-to-day teaching or we fail to inspire awe or for that matter even touch the hearts and minds of our students in a manner that is essential to foster a positive and constructive change. This is where we need to pool all our efforts for regaining the lost glory of this pious profession. 

“What is most thought-provoking in these thought-provoking times is that we are still not thinking”, Martin Heidegger once said. ‘Thinking’ here includes a set of cognitive activities that we use to process information, make connections, solve problems, take decisions and create new ideas. It will be prudent to take a pledge on the teachers’ day today to transform our students into thinkers - creative and analytical thinkers. Only when they become good thinkers, they can be creative innovators, knowledge seekers and credible nation builders. Creative thinking refers to the ability to conceive new and innovative ideas by breaking from established thoughts, theories, norms and procedures. It involves putting things together in new and imaginative ways. It is often referred to as “thinking out-of-the-box.” Analytical thinking on the other hand refers to the ability to separate a whole into its basic parts in order to examine the parts and their mutual relationships. It involves thinking in a logical, stepwise manner to break down a larger system of information into its contiguous parts. By way of analytical and creative thinking we actually need to promote critical thinking among our students that refers to the ability to exercise careful evaluation or judgment in order to determine the authenticity, accuracy, worth, validity or value of something. In addition to precise, objective analysis, critical thinking involves synthesis, evaluation, reflection, and reconstruction. Rather than strictly breaking down the information, critical thinking explores other elements that could have an influence on the conclusions. Once we succeed in our mission of fostering creative, analytical and critical thinking among our students goals of our education will be met in their real sense. Positive, constructive, sequential, convergent as well as divergent thinking will automatically fall into the place. At present we are not allowing thinking of any kind, we are only spoon feeding and storing information in their brains without allowing them to process it. 

Teachers’ Day celebration should mark the beginning of an irrevocable transformation of student-teacher relationship into the one that encourages questioning and critical analysis, that fosters creativity and helps build constructive insights; one that dwells into different perspectives on every topic of discussion, that explores new possibilities and evokes innovative solutions to our intriguing problems; one that is based on empathy and compassion, care and companionship rather than being a whip-wielding master. Our goal on this day should be to minimize the importance of mere degrees, marks, grades and certificates and maximize the significance of knowledge, skills and competence among our students. Let students be the masters of their own choices and destiny and let teachers be the torch-bearers and path-finders of their bright and magnificent future. Let us transform students’ yearning for marks and grades into their quest for knowledge and learning. On this day let us think about ways and means how to break the shackles of degrees and certificates and make our students effective contributors of the knowledge society who can contribute significantly towards nation building and building our knowledge capital. A minor shake-up will be of no avail, a massive restructuring is needed for the same and the new National Education Policy (NEP-2020) provides that necessary framework and guidance that could facilitate this revolutionary and historic transformation of our education system. 

(Author teaches at the Dept. of Pharmaceutical Sciences, University of Kashmir)

Tuesday, August 30, 2022

Welcome Address for three-day mentoring workshop on "Studying Abroad" conducted by CCPC, University of Kashmir in collaboration with Eduaccess

 

Career Counselling and Planning Centre (CCPC) of the University of Kashmir was established in 2004 and has since then been actively involved with career counselling, planning, placements, coaching for competitive examinations, hand-holding and guidance of students. Centre has been working hard to achieve its vision of attaining the status of a well-recognized centre of excellence for career education, coaching, training & placements, nurturing, grooming and guiding youth in their transformation as professional leaders to serve the society in diverse capacities. In pursuit of this mission, we have been organizing training workshops, job fairs and recruitment drives from time to time in order to help prepare students for their placement and support them in their careers. Besides the Centre has been imparting coaching for various competitive examinations like IAS/KAS/NEET/JEE/UGC-NET/JRF/CMAT etc. Recently when results of JKAS preliminary examination of 2022 were declared on August 17th, ten of our trainees passed the preliminary examination. Earlier many of our pass-outs have emerged successful in various national level competitive examinations. Earlier this year we provided coaching for IAS and JKAS Examination to a total of 50 students absolutely free of cost on the basis of financial assistance received from Central Wakf Council, New Delhi. This year we will provide coaching for IAS and JKAS examinations of 2023 to a total of 100 students and for NEET/JEE Examinations of 2023 to another 100 students selected by the Dept. of Tribal Affairs, J&K Govt. under its Parvaaz scheme of Mission Youth JK. A total of 100 students have been allocated to our centre for IAS/JKAS coaching under this scheme that will be started very soon. 

Centre has nominated a team of 66 Career Counsellors from various departments and centres of the main and satellite campuses of the university. Soon after I took over as Director of this Centre last year we got all our Career Counsellors and placement officers professionally trained and certified in career counselling, first through a reputed coaching academy Mindler followed by TASL (Tata Advanced Systems Limited, Hyderabad), so that they could effectively and proficiently deliver back at their respective departments. CCPC has also been offering comprehensive coaching of the best quality for competitive examinations so that a sizeable number of its trainees qualify civil services and other competitive examinations. It has been our endeavour to create appropriate communication channels for the students on social media platforms like Facebook through which they could be constantly kept informed about fully funded scholarships, fellowships, placement and career opportunities for higher education both within and outside the country so that a large number of them pursue higher education at institutions of international repute without any financial burden and seek the best possible education at best institutions of the world. This year we have conducted Career Counselling sessions at Mallinson Girls High School, Govt. Higher Secondary School, Tangdhar, Islamia College, Srinagar etc. A Motivational Session on "Goal-Setting in Career and Life" by Mr. Rizwan Uddin, Commissioner, Provident Fund, EPFO, Jammu, Kashmir and Ladakh was also organized by the Centre on May 23rd, 2022 at CCPC. We have also conducted numerous webinars and motivational sessions online for stress management and psychological counselling, goal-setting and career mapping of students. I believe this Centre can also contribute significantly towards engagement and active participation of the students in various exchange programmes, seminars/workshops/conferences, entrepreneurship and skill development activities, exposure tours, internships, sports and other competitions besides innovative start-ups and industry visits. 

Over the past one-year CCPC has conducted a series of campus recruitment drives with Tata Advanced Systems Ltd., Hyderabad, Tata Consultancy Services, Mumbai, Serve Staffing Pvt. Ltd., Hoping Minds Pvt. Ltd., Glenmark Pharmaceuticals Ltd, IQVIA Pharmaceuticals and ExtraMarks Pvt. Ltd. and in future too CCPC contemplates to approach top notch corporates of the private sector in India for conducting on-campus recruitment drives at regular intervals and engage our enterprising youth in their corporate affairs. We will continue to work with same zeal, zest and dedication in days to come to take our Centre to new heights of achievement and excellence under the patronage and guidance of our dynamic and visionary leaders like Prof. Nilofer Khan, Prof. Farooq Ahmad Masoodi and Dr. Nisar Ahmad Mir. 

In order “to develop stronger linkages with local industry for providing employable work force to the new projects from within the Union Territory”, our Centre has signed three Memoranda of Understanding (MoUs) with industry partners as detailed below: 

1.       Tata Consultancy Services (TCS) Mumbai, on February 18, 2022 with a view to focus on employability, entrepreneurship, skill development of our students and carry out TCS CSR programs for our university students that will help them to develop twenty first century skills required to be successful in the digital economy through following skill enhancement and entrepreneurship development programmes: 

a.       Youth Employment Programme

b.       Go IT and Ignite My Future Programme

c.       Adult Literacy Programme

d.       Bridge IT Programme – Pilot Model specially curated on Tourism 

2.      Tata Advanced Systems Limited (TASL), Hyderabad, on March 18th, 2021 for below mentioned industry-oriented services: 

a.    Support in strengthening the existing career counselling services of the University of Kashmir

b.      Create awareness about emerging perspectives of careers by conducting industry-academia interface meetings.

c.      Support group counselling sessions for students to support their selection in employable domains. 

3.      Stribes Deep Minds Innovations Pvt. Limited on December 18, 2021 for below mentioned industry-oriented activities: 

a.                 Facilitating industry engagements like leadership talks, brand story-telling, potential internship projects and incubation/R&D opportunities for students of the University of Kashmir.

b.   Facilitating industry driven advanced skilling, master class sessions exclusively for students with a view to hone their skills and make them industry ready.

d.      Execution of sponsored activities like contests, campaigns and exclusive offers for students.

e.       Encouraging industry for special placement drives for the students of the University. 

Apart from these three MoUs, this Centre has also entered into informal collaboration with several private institutions/organizations over the past one year like ClicksCampus Pvt. Ltd., Codequotient Pvt. Ltd., HopingMinds Pvt. Ltd., StaffServing Pvt. Ltd., SalesShark Pvt. Ltd., LearnDesk Pvt. Ltd., Whizkid Pvt. Ltd. etc for training and subsequent placement of our students in the industry at zero cost to the students. Almost 2000 registrations have been received for the workshop so far from different schools, colleges and universities of Kashmir. Workshop will be spread over three days with day one dedicated to the students of Social Sciences, day two for the students of STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) and day three for the students of Arts and Humanities. 

Earlier we have organized a similar day-long mentoring session in collaboration with Project Eduaccess in this very hall on May 9, 2022 and this is the second such event with project Eduaccess though this time it is of three-days duration. During this three-day workshop sessions will be conducted by the pass-outs of some of the reputed international universities like Oxford University, Cambridge University, London University, UNSW Australia, Milano and Durham University. Besides informing the participants about the opportunities for higher studies and fully funded scholarships, fellowships and internships abroad, they will also be provided useful information about CV writing, English language tests, writing personal statements (SOPs), making Ph.D. applications and applications for funding. Some of the eminent speakers of Project Eduaccess team who are scheduled to speak during this three-day workshop include Misbah Reshi, Sameer Rashid, Muda Tariq, Imad-ul-Riyaz, Samia Mehraj, Sadaf Mir, Suhail Rashid Bhat, Gayathree Devi KT, Ifsha Zehra, Ubaid Shah, Muzaffar Shah, Arooj Khalil and Maria Shawl. During this programme mentees will receive support and guidance to make applications towards premier institutes like that of the University of Oxford, Cambridge, LSE etc as well as towards reputed scholarships. Mentees will also receive one-on-one mentorship support on all aspects of UK admission processes, including identifying degrees and/or universities of relevance, advice with application documents, preparing for interviews etc. Registered participants of this workshop will be provided individual feedback on their resumes. This workshop is being organised through a generous grant from the Margaret Thatcher Scholarship Trust, Somerville College, University of Oxford. Dr. Sameer Rashid will tell us more about Project Eduaccess and its sphere of activities.

Saturday, July 23, 2022

زندگی اور کیریئر میں اہداف کا تعین و تکمیل

 

زندگی اور کیریئر میں اہداف کا تعین و تکمیل 
 
پروفیسر (ڈاکٹر) گیر محمد اسحاق

 عقابی روح جب بیدار ہوتی ہے جوانوں میں

نظر آتی ہے ان کو اپنی منزل آسمانوں میں

 آپ میں سے جن کا تعلق 10ویں  یا12 ویں جماعت سے ہے آپ اپنی زندگی اور کیریئر کے ایک اہم موڑ پر ہیں۔ اپنی 12ویں جماعت کی تکمیل کے بعد جلد ہی آپ کو کیریئر کا انتخاب کرنے کے چیلنج کا سامنا کرنا پڑے گا، چاہے آپ کسی روایتی ڈگری کورس کے لیے جانا چاہیں یا کسی نجی کالج میں پیشہ ورانہ کورس کے امتحان میں شامل ہونا چاہیں، یا آپ میڈیکل اور انجینئرنگ کے داخلوں  کے امتحان میں شامل ہونا چاہیں گے یا بیرون ملک کسی یونیورسٹی میں کورس کے لیے درخواست دینا چاہیں گے۔ یہ وہ وقت ہے جب آپ کو اپنی دلچسپیوں پسندیدگی اور رجحانات کے مطابق مناسب انتخاب کرنے کے لیے ماہرانہ مشورے اور ساتھیوں کی رہنمائی کی ضرورت ہے۔ آپ میں سے کچھ نے زندگی میں اپنے مقصد کے بارے میں پہلے ہی سوچا اور فیصلہ کر لیا ہوگا جبکہ کچھ نے ابھی تک اس بارے میں قدم نہیں اٹھایا ہوگا۔ یہ وہ وقت ہوتا ہے جب آپ کو صحیح سمت میں آگے بڑھنے کے لیے رہنمائی کی ضرورت ہوتی ہے تاکہ آپ اپنی بہترین صلاحیتوں کا مظاہرہ کر سکیں، اپنے مقاصد کو حاصل کر سکیں اور زندگی میں اپنے خوابوں کو پورا کر سکیں۔ اس حوالے سے یہاں روایتی حکمت کے مطابق چند اہم غور و فکر کرنے والی تجاویز ہیں جو آپ کو اپنے کیریئر اور زندگی میں اہداف طے کرنے اور حاصل کرنے میں مدد کر سکتے ہیں۔

  اپنے لیے اہداف مقرر کریں۔

اہداف کی ترتیب کا پہلا اور سب سے اہم اصول یہ ہے کہ اپنے اہداف خود طے کریں۔ چونکہ اہداف کا تعین آپ، آپ کی زندگی، آپ کی امیدوں، آپ کے خوابوں اور آپ کے منصوبوں کے بارے میں ہے، اس لیے دوسرے آپ کے لیے اہداف مقرر نہیں کر سکتے چاہے وہ آپ کے والدین، دوست، رشتہ دار، اساتذہ، سرپرست، رہنما یا کوئی اور ہوں۔ اگر آپ کسی اور کے خوابوں اور توقعات کو جی رہے ہیں تو آپ اپنے حقیقی مقاصد حاصل نہیں کر سکتے۔ لہٰذا، آپ کو اپنے اہداف کو ترتیب دینے اور حاصل کرنے کا کام خود انجام دیناہوگا، کوئی اور آپ کے لیے ایسا نہیں کرسکتا۔ ایک امریکی موٹیویشنل سپیکر، مصنف اور لائف کوچ ٹونی گاسکنز نے کہا ہے کہ ’’اگر آپ اپنے خواب خود نہیں بناتے تو کوئی اور آپ کو اس کے خوابوں کو بنانے میں مدد کے لیے رکھ لے گا‘‘۔ لہذا، ہمیں زندگی میں اپنے مقاصد کو طے کرنے اور حاصل کرنے کے لیے اپنے خوابوں کو بنانے اور ان پر کام کرنے کی ضرورت ہے۔

  اپنے مقاصد لکھیں۔

 یہ خیال کیا جاتا ہے کہ تحریری طور پر اپنے اہداف کی وضاحت آپ کے دماغ کے 'فلٹرنگ' سسٹم کو متحرک کرتی ہے، جسے ریٹیکولر ایکٹیوٹنگ سسٹم (RAS) کہا جاتا ہے۔ جب آپ اپنے اہداف کو لکھتے ہیں، تو RAS متعلقہ معلومات کو جمع کرنا شروع کر دیتا ہے اور پھر وقتاً فوقتاً آپ کے ذہن کے شعوری حصے کو معلومات بھیجتا ہے۔ یہ 'پردے کے پیچھے' کام کرتا ہے، آپ کو دستیاب مواقع کے بارے میں مزید آگاہ کرتا ہے جسکی طرف بصورت دیگر کسی کا دھیان نہیں جاتا، اس طرح آپ کو اپنے مقاصد کی طرف متوجہ ہونے میں مدد ملتی ہے۔ لہذا ہمیں اس بات کو یقینی بنانا ہوگا کہ ہمارا مقصد مثبت ہو، عمل پر مبنی ہو اور جتنا ممکن ہو، واضح اور تفصیلی ہے۔

 اپنے اہداف کے لیے ٹائم لائنز اور ڈیڈ لائنز مقرر کریں۔

امریکی مصنفہ، ڈیانا شرف ہنٹ نے کہا ہے، "اہداف ڈیڈ لائن کے ساتھ خواب ہوتے ہیں۔" اس لیے، آپ کے اہداف طے کرنے کے بعد، آپ کو ان کو اچھی طرح سے بروقت حاصل کرنے کے لیے ٹائم لائنز اور ڈیڈ لائنز طے کرنے کی ضرورت ہے جو آپ کو اپنے مقاصد پر قایم رکھے گی اور آپ کو بہت ساری خلفشار اور انحرافات سے بچائے گی جو آپ کو اپنے مقاصد پر توجہ مرکوز کرنے سے روک سکتی ہیں۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ ہمیں اپنے مقاصد کو پورا کرنے کا تصور کرنا ہوگا اور اس کا جوش محسوس کرنا ہوگا۔ جو ہمیں اپنے مقاصد کی طرف گامزن رکھے گا۔ ایک ڈیڈ لائن مقرر کرنے سے، ہمارا ذہن متحرک ہو جاتا ہے تاکہ مقررہ وقت کے اندر اپنے مقصد کے حصول کو یقینی بنایا جا سکے۔ اگر ہمارے تخمینے حقیقت پسندانہ ہیں اور کسی معقول منطق پر مبنی ہی تو ہم اپنے اہداف ان کی مقررہ مدت پر حاصل کر لیں گے۔

ڈیانا شارف نے اوپر اپنے اقتباس میں "خوابوں" پر زور دیا ہے جو زندگی میں نئی ​​بلندیوں کو چھونے کے لیے اہم ہیں۔ جیسا کہ ہندوستان کے سابق صدر اے پی جے عبدالکلام نے بیان کیا ہے، خواب وہ نہیں ہوتے جو ہم نیند میں دیکھتے ہیں بلکہ خواب وہ ہوتے ہیں جو ہمیں سونے نہیں دیتے۔ یہ ہمارے مستقبل، ہمارے کیریئر اور زندگی میں ہمارے خواب ہیں، جو ہمیں تمام مشکلات اور رکاوٹوں کے درمیان آگے  بڈھاتے رہتے ہیں اور ہماری زندگی کے ہر دن کو بامقصد بناتے ہیں۔ تاہم یہ سمجھنے کی ضرورت ہے کہ صرف خواب ہی کافی نہیں ہیں۔ اگر ہم محض خواب دیکھتے ہیں اور کسی خیال پر بیٹھتے ہیں اور اپنے مقاصد پر عمل کرنے میں ناکام رہتے ہیں تو یہ ہمارا خواب نہیں بلکہ ہماری خواہش مندانہ سوچ ہے۔ ہمیں اپنے خوابوں کو پنکھ دینے کی ضرورت ہے، اپنے خوابوں کو ایک ٹھوس بصیرت اور جذبہ فراہم کرنا ہوگا۔ خوابوں کے بغیر ہم محض وجود رکھتے ہیں، ہم اپنی زندگی کو مکمل طور پر جیتے نہیں ہیں اور ہم اس دنیا میں محض وجود کے لیے نہیں ہیں۔ ہم اپنی زندگی کے ہر دن کو پوری طاقت، مقصد اور جزبے کے ساتھ گزارنے کے لیے یہاں آے ہیں۔

-اپنے اہداف کے حصول کے لیے ایک ایکشن پلان بنائیں

 اہداف وہ روڈ میپ ہیں جو ہماری رہنمائی کرتے ہیں اور ہمیں اپنے خوابوں کو پورا کرنے کا راستہ دکھاتے ہیں۔ ہر چھوٹا قدم جو ہم اپنے حتمی مقصد کو پورا کرنے کی طرف اٹھاتے ہیں وہ اپنے آپ میں ایک مقصد اور سنگ میل ہے۔ یہ سنگ میل راستے میں چوکیوں کے طور پر کام کرتے ہیں جو حتمی مقصد کے ساتھ مکمل طور پر ہم آہنگ ہوتے ہیں۔ چونکہ اس طرح صرف اپنے اہداف کا تعین کافی نہیں ہے، ہمیں ان کے حصول کے لیے بھی ٹھوس ایکشن پلان بنانے کی ضرورت ہے۔ جیسا کہ رابندر ناتھ ٹیگور نے کہا ہے، ’’آپ صرف ساحل پر کھڑے ہو کر اور پانی کو دیکھ کر کسی دریا کو عبور نہیں کر سکتے، آپ کو اس میں کود کر پار کرنے کی ضرورت ہے‘‘۔ ہمیں اپنے آخری اہداف کی طرف اپنے سفر میں ہر ایک سنگ میل کو حاصل کرنے کے سلسلے میں اپنی پیشرفت کی مسلسل نگرانی اور جائزہ لینے کی ضرورت ہے ۔ ڈیوڈ جوزف شوارٹز، ایک امریکی مصنف اور کوچ نے کہا ہے، "چھوٹے مقاصد کے بارے میں سوچیں اور چھوٹی کامیابیوں کی توقع کریں۔ بڑے اہداف سوچیں اور بڑی کامیابی حاصل کریں۔" ہمیں آسانی سے قابل حصول اہداف کا انتخاب نہیں کرنا چاہیے، کیونکہ اس طرح ہم اپنی پوری صلاحیت کو حاصل کرنے اور ان تک پہنچنے میں ناکام ہو سکتے ہیں۔ مشکل لیکن قابل حصول اہداف ہمیں سخت جدوجہد کرنے اور ان کی طرف ایک اضافی میل چلنے پر مجبور کرتے ہیں۔ اپنا ایکشن پلان بناتے وقت، ہمیں اپنے اہداف کو حاصل کرنے کے لیے اپنا تجزیہ کرنے کی اور اپنی طاقتوں، کمزوریوں، مواقع اور چیلنجوں کا تجزیہ کرنے کی ضرورت ہے اور اس کے مطابق اپنی طاقتوں کو تقویت دینے' اپنے مواقع سے فائدہ اٹھانے، اپنی کمزوریوں پر قابو پانے اور تمام چیلنجز سے نمٹنے کے لیے مناسب حکمت عملی وضع کرنے کی ضرورت ہے۔

 اپنے آپ سے مقابلہ کریں۔

 ایک بار جب ہم اپنے اہداف کا تعین کر لیتے ہیں اور ان کے حصول کے لیے اپنے سفر کا آغاز کرتے ہیں، تو ہمیں ہمیشہ خود سے مقابلہ کرنے کی ضرورت ہوتی ہے لیکن یہ ضروری نہیں ہے کہ مقابلہ دوسروں کے ساتھ ہو۔ ہر روز ہمیں اپنے آپ کو بہتر بنانے اور جیتنے یا ہارنے کی پرواہ کیے بغیر اپنے قدموں کو آگے بڑھانے کی مخلصانہ کوششیں کرنے کی ضرورت ہے کیونکہ کافی محنت سے ہم یا تو اپنے مقاصد حاصل کر سکتے ہیں ورنہ ہمیں کوئی ایسی چیز مل سکتی ہے جو اس سے بھی زیادہ فائدہ مند ہو اور آخر میں حتمی نتیجہ سے قطع نظر ہمیں یہ احساس ہو گا کہ ہم نے اپنی زندگی کو بہترین طریقے سے گزارا ہے۔ غیر ضروری مقابلہ آراءی ایک بڑا خلفشار ہے جسکی وجہ سے وقت، توانائی، توجہ اور وسائل کا ضیاع ہوتا ہے اور اس لیے ہمیں اس سے دور رہنا چاہیے۔ ہمیں اپنے آپ پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہے، وہ کریں جو ہمارے لیے بہتر ہو اور اسے اپنی بہترین صلاحیتوں کے مطابق کریں۔ مائیکل جیروم اوہر ، ایک سابق امریکی فٹبالر جنہوں نے آٹھ سیزن تک نیشنل فٹ بال لیگ میں کھیلا کے مطابق ، "ہمیں اپنے اہداف کے پیچھے جانے کی ضرورت ہے جیسے یہ کسی اور کا کام نہیں ہے"۔

 . زندگی میں توازن برقرار رکھنا

 ہم اپنی زندگی میں جو کچھ بھی کرتے ہیں اس میں توازن برقرار رکھنا بہت ضروری ہے۔ اپنے اہداف کا تعاقب کرتے ہوئے، ہمیں محنت اور تفریح ​​کے درمیان، مطالعہ اور کھیل کے درمیان، کتابوں اور سوشل میڈیا کے درمیان، خود مطالعہ اور کوچنگ کے درمیان، اپنے کام اور اپنی ذاتی زندگی کے درمیان، اپنے اور دوسرے اہم لوگوں کے درمیان ٹھیک توازن برقرار رکھنے کی ضرورت ہے۔ ہماری زندگیوں میں کامیابی اس توازن کے خالص نتائج کے سوا کچھ نہیں ہے۔ ڈینس موریسن کے مطابق، "زندگی ایک متوازن عمل ہے۔ آپ کے متعدد کردار اور اہداف ہیں، اور آپ یہ سب کر سکتے ہیں – صرف ایک ساتھ نہیں"۔ اور اس لیے ہمیں اپنے مقاصد کے حصول کے لیے زندگی کی تمام خوشیوں پر ٹیکس لگانے اور ان سے محروم ہونے کی ضرورت نہیں ہے بلکہ ہمیں صرف ایک اچھا توازن برقرار رکھنے اور غیر ضروری خلفشار اور ضیاع سے بچنے کی ضرورت ہے۔

 شیر کی طرح اپنے مقاصد اور خوابوں کا پیچھا کریں۔

 ہمیں اپنے اہداف کی تکمیل کے لیے بڑے پیمانے پر اقدامات کرنے کا پختہ عزم کرنا ہوگا۔ سخت محنت، استقامت، ثابت قدمی اور عزم ہمیں صحیح راستے پر گامزن رکھے گا جب بھی ہماری راہ میں رکاوٹیں آئیں گی۔ انتھک قدم اٹھانے سے ہم ضروری نظم و ضبط اور رفتار پیدا کرتے ہیں جو آخر کار اس مقام تک پہنچنے میں ہماری مدد کرتا ہے جہاں کوئی بھی چیز ہمیں اپنے مقاصد کے حصول سے نہیں روک سکتی۔ ہمیں اپنے منفی جذبات، تناؤ اور ہر قسم کی پریشانیوں کو اپنے والدین، بزرگوں اور سرپرستوں کی مدد سے سنبھالنے کی ضرورت ہے۔ ہمیں ہر حال میں خوش اور پر سکون رہنے کی ضرورت ہے اور ہر گزرتے دن نتیجہ خیز بننے کی کوشش کرنی چاہیے ۔ اس لیے دوسروں کا آپکی حوصلہ افزائی کرنے کا انتظار کیے بغیر اپنے محرک بنیں۔ سب سے بڑھ کر، وہ کریں جو آپ کرنا چاہتے ہیں اس سے لطف اندوز ہوں۔ جب آپ رکاوٹوں کا سامنا کرتے ہیں تو مایوس نہ ہوں۔ کامیاب انسان وہ ہے جو اچھی طرح جانتا ہے کہ رکاوٹوں کو کیسے عبور کرنا ہے۔ جذبہ اور لگن آپ کی کامیابی کی کنجی ہیں

یہ مضمون مصنف کی طرف سے پیش کردہ کلیدی خطب کے اقتباسات پر مبنی ہے جو سرسید ایجوکیشنل ٹرسٹ کشمیر کے زیر اہتمام ایک دن تک چلنے والے کونسلنگ کم گائیڈنس پروگرام میں دیا گیا، جسکا بنیادی مقصد ہائر سیکنڈری اسکول، تنگدھر اور ضلع کپواڑہ کے  تیتوال، کنڈی، تاڈ اور کرناہ سیکٹر کے مختلف تعلیمی اداروں کے 12ویں جماعت کے طلباء و طالبات کو داخلہ کے عمل کے حوالے سے بیداری پیدا کرنا اور ملک اور بیرون ملک کی مختلف یونیورسٹیوں اور تعلیمی اداروں میں کیریئر بنانے کے مواقع کے حوالے سے رہنمائی فراہم کرنا تھا۔

 

(नयी राष्ट्रीय शिक्षा नीति – २०२०)

बहु-विषयक एवं  समग्र शिक्षा के माध्यम से ज्ञान का एकीकरण

 प्रो. (डॉ.) गीर मोहम्मद इस्हाक़

 राष्ट्रीय शिक्षा नीति (NEP-2020) के अन्तर्गत शिक्षार्थियों के चरित्र, व्यक्तित्व, बुद्धि, काया, सकारात्मक अंतर्दृष्टि और दृष्टिकोण के निर्माण और उन्हें बहुमुखी और सम्पूर्ण व्यक्तियों में बदलने के लिए बहु- विषयक एवं  समग्र शिक्षा का कार्यान्वयन किया जायेगा।  

राष्ट्रीय शिक्षा नीति (NEP-2020) देश में शिक्षा प्रदान करने के तरीके में एक आदर्श और क्रांतिकारी बदलाव लाने का प्रयास करती है। यह विश्वविद्यालयों, कॉलेजों, आईआईएम, आईआईटी, एनआईटी आदि जैसे एकल शैक्षणिक संस्थानों सहित उच्च शिक्षा के सभी संस्थानों में बहु-विषयक शिक्षा को बढ़ावा देने की परिकल्पना करता है। शिक्षा की सभी धाराओं को बहु-विषयक  (multi-disciplinary) रूप में परिवर्तित करने का मुख्य उद्देश्य बहु-आयामी, सभी प्रकार के ज्ञान, कौशल, दक्षताओं और जीवन, लोगों, स्थानों, कलाओं, विज्ञानों, भाषाओं और प्रौद्योगिकियों के बारे में जानकारी से लैस व्यक्ति अच्छी तरह से तैयार करना है। क्षमता निर्माण, क्षमताओं को बढ़ाने, दृष्टिकोण को आकार देने, योग्यता और दक्षता को बढ़ावा देने, प्रेरणा में सुधार के अलावा, चरित्र, व्यक्तित्व, बुद्धि, काया, सकारात्मक अंतर्दृष्टि और शिक्षार्थियों के दृष्टिकोण के निर्माण करने के लिए बहु-विषयक  शिक्षा का प्रदान किया जायेगा जिस से उन्हें तर्कसंगत, दयालु और देखभाल करने वाले नागरिक, बनाया जायेगा एंव उन्हें एक समृद्ध विरासत को पीछे छोड़ने और समाज को एक सकारात्मक रूप में वापस योगदान करने में सक्षम बनाया जायेगा। शिक्षा को ऐसे हरफनमौला तैयार करनें चाहिए जो जीवन के हर क्षेत्र में विजेता की तरह सेवा करें। यही बहु-विषयक और समग्र शिक्षा का उद्देश्य है जिसको नेप-२०२० के नए युग में कार्यान्वित किया जाएगा। 

बहु-विषयक और समग्र शिक्षा का उद्देश्य एकीकृत तरीके से बौद्धिक, सामाजिक, शारीरिक, भावनात्मक, पारस्परिक, मानवतावादी और नैतिकता सहित मानव की विविध क्षमताओं का विकास करना है। इस प्रकार की शिक्षा बहुमुखी और सर्वगुण सम्पूर्ण व्यक्तियों को विकसित करने में मदद करेगी, जो कला, भाषा, विज्ञान, सामाजिक विज्ञान, पेशेवर, तकनीकी और व्यावसायिक क्षेत्रों सहित विभिन्न धाराओं में इक्कीसवीं सदी के कौशल और क्षमताओं से सुसज्जित हैं। बहु-विषयक शिक्षा का उद्देश्य सामाजिक समन्वय एवं सामंजस्य की पदोन्नति करना और ऐसे व्यक्तियों को विकसित करना है जिनके पास संचार कौशल, कार्य और जीवन कौशल, संख्यात्मक साक्षरता, भाषा और आईटी प्रवीणता (डिजिटल साक्षरता), चर्चा और बहस करने की क्षमता, गंभीर विश्लेषण करने की क्षमता, सही दिशा में सोचने के लिए अभिविन्यास जैसे मूलभूत कौशल हों और जिनमें अध्ययन के अपने चुने हुए क्षेत्र में विशेषज्ञता प्राप्त करने के अलावा, रचनात्मक और नवप्रवर्तन की पर्याप्त  क्षमता मौजूद हो। इस प्रकार की बहु-विषयक और समग्र शिक्षा को समयबद्ध तरीके से सभी स्नातक और स्नातकोत्तर कार्यक्रमों में अपनाया जाएगा, जिनमें पेशेवर, तकनीकी और व्यावसायिक विषय भी शामिल हैं। कुछ लोग सवाल उठाते हैं कि किसी व्यक्ति के लिए प्रत्येक क्षेत्र में विशेषज्ञ होना व्यावहारिक रूप से कैसे संभव है, उनका मानना हैं कि ऐसा करने से कई विषयों का ओवरलैप हो सकता है जिससे किसी प्रकार की अराजकता हो सकती है। यहां यह स्पष्ट करने की आवश्यकता है कि अनिवार्य रूप से कौशल अधिग्रहण के पांच चरण होते हैं जैसे कि नौसिखयापन, उन्नत शुरुआत, सक्षमता, कुशलता और विशेषज्ञता। बहुविषयक और समग्र शिक्षा सभी को हर चीज में विशेषज्ञ बनाने की परिकल्पना नहीं करती है बल्कि इसका उद्देश्य शिक्षार्थियों को हर चीज के बारे में सब कुछ, कुछ के बारे में कई चीजें और एक चीज के बारे में सब कुछ समझना और जानना है। यह उन्हें कई क्षेत्रों में जानकार और सक्षम बनाने की परिकल्पना करती  है, लेकिन उन्हें विशेषज्ञता केवल एक चुने हुए क्षेत्रों में ही मिल पायेगी। छात्रों को अनुसंधान के साथ स्नातकोत्तर कार्यक्रमसे में एक प्रमुख और दो छोटे विषयों का चयन करने के बाद स्नातक स्तर पर ऑनर्स या शोध के साथ एक या दो साल का चयन करना होगा। इस प्रकार की बहु-विषयक शिक्षा शिक्षार्थियों को आजीवन, निरंतर आत्म-जागरूकता, आत्म-खोज और आत्म-बोध की एक सतत प्रक्रिया के माध्यम से आगे बढ़ाएगी। 

दुनिया में मौजूद कई सामाजिक, सांस्कृतिक, आर्थिक, जनसांख्यिकीय, पारिस्थितिक, पर्यावरणीय और भौगोलिक समस्याओं के लिए बहु-विषयक दृष्टिकोण की आवश्यकता है। वर्ष २०२० की नयी राष्ट्रीय शिक्षा नीति (NEP-2020) के अनुसार कला और विज्ञान के बीच, पाठ्यचर्या और पाठ्येतर गतिविधियों के बीच, व्यावसायिक और शैक्षणिक धाराओं के बीच कोई बोझिल अलगाव या विभाजन नहीं होना चाहिए। विषयों के बीच व्यर्थ पदानुक्रम को खत्म करने और सीखने के विभिन्न क्षेत्रों के बीच कक्षों को खत्म करने के लिए, NEP-2020 प्रत्येक विध्यार्थी की अनूठी क्षमताओं को विधिवत रूप से पहचानने और पोषण करने के अलावा ज्ञान की एकता और अखंडता को बढ़ावा देने के व्यापक उद्देश्य के साथ साथ बहु-विषयक  और समग्र शिक्षा को बढ़ावा देती है। यह नीति शैक्षणिक और गैर-शैक्षणिक क्षेत्रों में प्रत्येक छात्र के समग्र विकास को बढ़ावा देने के लिए शिक्षकों के साथ-साथ माता-पिता को भी संवेदनशील बनाने पर ध्यान केंद्रित करती है।  इस नीति के अनुसार वर्ष 2040 तक, सभी उच्च शिक्षा संस्थानों को बहु-विषयक संस्थान बनाने का प्रयास किया जाएगा, जिनमें से प्रत्येक में 3000 या अधिक छात्र होंगे। वर्ष 2030 तक देश के हर जिले में कम से कम एक बड़े बहु-विषयक शिक्षा और अनुसंधान विश्वविद्यालय (एमईआरयू) होंगे और वर्ष 2035 तक IIT, IIM, NIT सहित सभी स्टैंडअलोन शैक्षणिक संस्थानों को बहु-विषयक शैक्षणिक संस्थानों में परिवर्तित करने का प्रयास किया जायेगा। NEP-2020 दस्तावेज़ के अनुसारबहु-विषयक शिक्षा का एक और उद्देश्य भारत में गहरी जड़ें और गर्व की भावना पैदा करना होगा। इसकी समृद्ध संस्कृति, लोकाचार, परंपराओं, विविधता और विज्ञान, गणित, साहित्य और ज्ञान की दुनिया में योगदान की समझ बढ़ाना और सराहना करना है। यह व्यक्तिगत उपलब्धि और ज्ञान, रचनात्मक सार्वजनिक जुड़ाव और समाज में उत्पादक योगदान के माध्यम से गुणवत्तापूर्ण शिक्षा को बढ़ावा देगी। 

बहु-विषयक शिक्षा और अनुसंधान के क्षेत्र में कदम रखते हुए हमें उन परिसीमाओं को ध्वस्त करने की जरूरत है जिनमें शिक्षाविद अब तक कार्य करते आरहे हैं और उन कक्षों को भंग कर देना चाहिए जिनमें ज्ञान सीमित हुवा है। ज्ञान एक सागर है जिसकी कोई सीमा नहीं है और इसलिए इसे कक्षों में सीमित नहीं किया जा सकता है। अपने विषय और अनुशासन-विशिष्ट साम्राज्यों से ऊपर उठकर, शिक्षाविदों को एकीकृत, सहयोगी, अंतर-अनुशासनात्मक अनुसंधान से जुड़े समस्याओं को साथ मिलकर समग्र समाधान तैयार करने की आवश्यकता है, ताकि एक साथ सामना की जा रही इन समस्याओं के कई आयामों को संबोधित किया जा सके और उन्हें हल करके इस दुनिया को रहने के लिए एक बेहतर जगह बनाया जिसके। एक धारणा यह भी है कि संकीर्ण अनुशासक, जो जीवन भर ज्ञान के केवल एक विषय (discipline) का अध्ययन करते हैं, वही अक्सर ऐसी गलतियाँ करते हैं जिन्हें दो या दो से अधिक विषयों से परिचित लोगों द्वारा सबसे अच्छी तरह से चिन्हित किया जासकता है। इसलिए, "ज्ञान की समग्रता और एकीकृता या "अनुशासनात्मकहीनता (undisciplinarianism)" समय की आवश्यकता है और इस विषय पर मंथन करना NEP-2020 का एक महत्वपूर्ण उद्देश्य है। यहां तक ​​​​कि वेदों और अन्य प्राचीन धार्मिक ग्रंथों, हदीसों, पवित्र कुरान के छंदों में ज्ञान की एकता और अखंडता का प्रचार किया गया हैं और हमें प्रकृति को समग्र रूप से अन्वेषण करने और सभी प्रकार के ज्ञान की तलाश करने के लिए प्रेरित करते हैं। 

सहयोगी विभागों के बीच प्रभाव संतुलन, संचार का स्तर और आंतरिक संपर्क के आधार पर बहु-विषयकता के कई स्तर और रूप होते हैं जिनमें ट्रांस(trans)-डिसिप्लिनरी, अंतर(inter)-डिसिप्लिनरी, क्रॉस(cross)-डिसिप्लिनरी, प्लुरि (Pluri)- डिसिप्लिनरी और बहु(multi)-डिसिप्लिनरी शिक्षा शामिल हैं। यह केवल विविध धाराओं का मेल नहीं होना चाहिए बल्कि एक प्रभावी, सार्थक, उत्पादक और उपयोगी एकीकरण होना चाहिए जो लक्ष्यों की सहक्रियात्मक सिद्धि के लिए अग्रणी हो। समाजशास्त्रीय दृष्टिकोण से 'ट्रांसडिसिप्लिनारिटी' 'मल्टीडिसिप्लिनारिटी' की तुलना में उपयोग करने के लिए एक बेहतर शब्द है, हालांकि कमोबेश दोनों का तात्पर्य एक ही है। वे कॉलेज जिनके पास वर्तमान में विविध धाराओं से संबंधित विभिन शिक्षण संकाय और विभाग हैं तेजी से विकसित हो सकते हैं और बहु- विशयिक शैक्षणिक संस्थानों के रूप में उभर सकते हैं, जबकि कम विभाग वाले और विषयों में कम विविधता वाले कॉलेज क्लस्टर बना सकते हैं और छात्रों को बहु-विषयक शिक्षा प्रदान करने के लिए सहयोग कर सकते हैं, बशर्ते उनकी भौगोलिक स्थिति, स्थान और एक दूसरे से दूरी विचार विमर्श के पक्ष में हो ऐसे महाविद्यालयों के दूरस्थ स्थानों की स्थिति में, अनुसूचियां और समय सारिणी इस तरह से तैयार की जा सकती हैं कि विभिन्न कॉलेजों से बारी-बारी से सीखने में सहायता मिलती हो, ऐसी स्तिथि में एक निश्चित समय में एक स्थान पर एक विषय को पूरा करना और फिर अगला संस्थान पर शिफ्ट करना विचाराधीन रखना चाहिए। कहते हैं 'जहाँ चाह है वहाँ राह है' इसके कार्यान्वयन में आने वाली हर बाधा को दूर किया जा सकता है बशर्ते हमारे पास ऐसा करने की इच्छा शक्ति, दृढ़संकल्प और प्रेरणा हो। 

वर्तमान में हम नयी राष्ट्रीय शिक्षा नीति के कार्यान्वयन चरण में हैं और इसकी आलोचना का समय समाप्त हो गया है। इस स्तर पर चर्चा की गुंजाइश केवल उन तरीकों और साधनों के संबंध में है जिनके द्वारा हम नीति को सकल रूप से लागू कर सकते हैं। नीति कार्यान्वयन के वैचारिक ढांचे के अनुसार इसके कार्यान्वयन के दौरान उभरने वाली किसी भी विसंगतियों, कमियों या समस्याओं का नीति समीक्षा, निरंतर निगरानी और संशोधन के अंतिम चरण के दौरान समाधान किया जा सकता है। इसलिए वर्तमान में हम सभी को अपनी सामूहिक बुद्धिमता और नीति को सफलतापूर्वक लागू करने के लिए एक कार्य योजना तैयार करने के लिए ईमानदारी से प्रयास करने की आवश्यकता है। सभी उच्च शिक्षण संस्थानों को अपने परिवर्तन के क्षेत्रों की पहचान करने, उन्हें प्राथमिकता देने, उनकी जरूरतों और बाधाओं का आकलन करने और अच्छी तरह से परिभाषित लघु, मध्य और दीर्घकालिक लक्ष्यों के माध्यम से अपनी नीति कार्यान्वयन की रणनीति बनाने के लिए अपनी संस्थागत विकास योजनाएं (आईडीपी) तैयार करने की आवश्यकता है। उन्हें अपने लक्ष्य निर्धारित करने, स्वयं के लक्ष्य संकेतक और मील के पत्थर सुन्योजित करने और उनकी समयबद्ध तरीके से उपलब्धि के लिए समय सीमा तय करने और नीति के कार्यान्वयन के लिए अपने स्टाफ सदस्यों को भूमिकाएं और जिम्मेदारियां सौंपने की आवश्यकता है। इस नीति को लागू करने में अपनी ताकत, कमजोरियों अवसरों और चुनौतियों से अवगत होने के लिए प्रत्येक संस्थान को अपना एसडब्ल्यूओसी विश्लेषण (SWOC Analysis) करने की आवश्यकता है। नीति के कार्यान्वयन के साथ आगे बढ़ने के लिए उन्हें संबंधित विभागों और अधिकारियों के समक्ष बुनियादी ढांचे, जनशक्ति, वित्त पोषण, वैधानिक अनुमोदन आदि के साथ अपनी आवश्यकताओं को प्रस्तुत करने की ज़रूरत है। हालांकि इस समय यह थोड़ा मुश्किल लग सकता है, लेकिन अपनी कड़ी मेहनत और दृढ़ संकल्प के बल पर हम निश्चित रूप से अपने लक्ष्यों को प्राप्त कर सकते हैं ।

(यह लेख 27 जून 2022 को गवर्नमेंट कॉलेज फॉर विमेन, एम ए रोड, श्रीनगर में जम्मू-कश्मीर के उच्च शिक्षा विभाग द्वारा आयोजित "एनईपी -2020: तैयारी और कार्यान्वयन" पर दो दिवसीय राष्ट्रीय सम्मेलन के दौरान लेखक द्वारा दिए गए एक भाषण के अंशों पर आधारित है - लेखक फार्मास्युटिकल साइंसेज विभाग, कश्मीर विश्वविद्यालय में पढ़ाते हैं)